主创设计师岗位职责（1）
职责：
负责项目方案的主创设计、品质把控及方案深化工作;
根据项目成本控制落实相关设计推进、安排项目设计进度控制和人员安排等，掌控最终设计效果;
编制、审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果;
主管景观方案的审核与实施汇报;
设计团队的管理和培养工作。
任职要求：
园林、环境艺术、美术学、建筑规划等相关专业本科以上学历;
年以上景观设计工作经验，1年以上主创设计师经验，成功设计并操作过大型综合性景观项目;
能独立负责景观、规划大型项目的设计、组织与协调工作，并根据项目需要提出有创意的设计理念及方案平面，并对方案进行一定程度的深化;
具有良好的沟通能力，能通过清晰、有逻辑、有感染力的沟通和汇报，获得甲方的认可;
热爱并专注设计，具有良好的职业道德素质、高度的敬业精神与团队协作意识。
主创设计师岗位职责（2）
职责：
1、 负责设计部项目设计的组织策划创作及生产，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的***创意能力及创意效率;
3、 主持并完成设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;
4、指导方案设计师及效果图表现设计师、绘图员完成全套设计与制作;
要求：
1、30岁以上，建筑、环境艺术、室内装修、美术、设计类相关专业，大专以上学历;
2、10年以上高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉，有商业地产、酒店会所空间设计经验优先;
3、 具备较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握各类设计软件，对设计有一定的创意及深度的理解;
4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;
5、 具有一定的组织能力和团队合作精神;
6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
主创设计师岗位职责（3）
职责：
1、独立完成各项大型常设性及商展类项目设计工作;
2、能够指导立体设计师日常设计工作。参与团队集体创意及设计工作，提供成熟可行的思路及方法。
3、能够根据客户诉求准确把握客户意图，并与其他专业进行有效联动与整合;
4、完成上级交予的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，建筑或艺术设计类相关专业，25岁-35岁;具有建筑基础，平面构成，工业设计，室内设计，色彩学，景观设计等相关知识;具有4年以上展览展示设计经验，3年以上展馆类项目经验，参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先。
2、 熟练运用3D MAX、Auto CAD、PhotoShop、Corel Draw等建模和渲染软件;具备一定手绘能力，有独立工作能力，愿意迎接挑战，具备独立完成创意、设计的能力;
3、具有创新设计表现形式，在团队技术水平上能处于领先地位;能够把握设计时间节点，控制项目成本，组织设计会议;熟悉多媒体展示的各种手段，熟悉工程材料;
4、能适应较强的工作压力，并适当出差。
主创设计师岗位职责（4）
职责：
1、按照设计总监的设计要求，带领团队深化构思，完成方案设计和深化设计，绘制方案设计图。
2、对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量，带领方案组完成公司各个项目的方案设计工作。
3、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。
4、代表公司与甲方客户进行方案协调沟调，以解决各项目的方案问题。
5、对方案组设计人员进行管理和培训，建设综合素质较强的方案设计团队并激励和推动团队工作的开展。
6、参与部门制度的制定与执行，使部门工作制度化、高效化。
任职要求：
1、建筑学或相关建筑设计类本科以上学历，五年以上的建筑设计及管理经验。
2、具有多种建筑类型的设计经验，如住宅以及办公楼、商场等大型公建，具有这些项目全过程的设计经验，并有已建成的案例。
3、较强的方案设计构思能力，包括总图深化、单体平面和立面深化设计。懂得施工图设计。3年以上大型甲级设计院或设计公司建筑设计工作经验优先考虑。
4、熟练掌握CAD、sketchup、Photoshop等相关设计软件，以及word、excel等常用办公软件。
5、较强的责任心和敬业精神，抗压能力强，具备良好沟通协调能力，善于自我管理，较强的自律能力。
主创设计师岗位职责（5）
职责：
1、 负责设计部项目设计的组织策划创作及生产，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的***创意能力及创意效率;
3、 主持并完成设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;
4、指导方案设计师及效果图表现设计师、绘图员完成全套设计与制作;
要求：
1、30岁以上，建筑、环境艺术、室内装修、美术、设计类相关专业，大专以上学历;
2、10年以上高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉，有商业地产、酒店会所空间设计经验优先;
3、 具备较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握各类设计软件，对设计有一定的创意及深度的理解;
4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;
5、 具有一定的组织能力和团队合作精神;
6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
主创设计师岗位职责（6）
职责：
1、独立完成各项大型常设性及商展类项目设计工作;
2、能够指导立体设计师日常设计工作。参与团队集体创意及设计工作，提供成熟可行的思路及方法。
3、能够根据客户诉求准确把握客户意图，并与其他专业进行有效联动与整合;
4、完成上级交予的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，建筑或艺术设计类相关专业，25岁-35岁;具有建筑基础，平面构成，工业设计，室内设计，色彩学，景观设计等相关知识;具有4年以上展览展示设计经验，3年以上展馆类项目经验，参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先。
2、 熟练运用3D MAX、Auto CAD、PhotoShop、Corel Draw等建模和渲染软件;具备一定手绘能力，有独立工作能力，愿意迎接挑战，具备独立完成创意、设计的能力;
3、具有创新设计表现形式，在团队技术水平上能处于领先地位;能够把握设计时间节点，控制项目成本，组织设计会议;熟悉多媒体展示的各种手段，熟悉工程材料;
4、能适应较强的工作压力，并适当出差。
主创设计师岗位职责（7）
职责：
负责项目方案的主创设计、品质把控及方案深化工作;
根据项目成本控制落实相关设计推进、安排项目设计进度控制和人员安排等，掌控最终设计效果;
编制、审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果;
主管景观方案的审核与实施汇报;
设计团队的管理和培养工作。
任职要求：
园林、环境艺术、美术学、建筑规划等相关专业本科以上学历;
年以上景观设计工作经验，1年以上主创设计师经验，成功设计并操作过大型综合性景观项目;
能独立负责景观、规划大型项目的设计、组织与协调工作，并根据项目需要提出有创意的设计理念及方案平面，并对方案进行一定程度的深化;
具有良好的沟通能力，能通过清晰、有逻辑、有感染力的沟通和汇报，获得甲方的认可;
热爱并专注设计，具有良好的职业道德素质、高度的敬业精神与团队协作意识。
